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招聘啦!

分類:公司動態 瀏覽次數: 507 作者: 來源: 發布: 2018-12-05


我司現在智聯招聘網站上招聘以下崗位人才,誠邀大家積極投送簡歷至招聘網站。


一、行政專員

4001-6000元/月、1-3年工作經驗、大專、招1人

 

職責描述:

1、負責公司行政部日常事務管理;

2、負責公司后勤管理;

3、負責公司與各機構的日常聯絡溝通;

4、實施固定資產的日常盤點及年終盤點;

5、領導交辦的其他工作。

 

基本要求:

1、本科及以上學歷,專業不限,可接收優秀應屆畢業生;

2、工作積極熱情,樂于溝通,有責任心;

3、身體健康,無不良嗜好。

 

二、投標專員

5000-10000元/月、經驗不限、大專、招3人

 

職責描述:

1、根據招標標要求制作投標文件,并保證其準確性和完整性;按照投標求準備投標資料;

2、質文件及投標保證金支付辦理等 ,確保手續齊全;

3、根據招投標進程需要,參與投標資格預審、標書修改、內外協調等工作,跟進投標項目全過程;

4、完成領導交辦的其他事務。

 

基本要求:

1、大專及以上學歷,熟練操作日常辦公軟件,經驗不限;

2、性格穩重,能夠嚴守工作秘密,忠誠敬業;

3、有良好的文字功底,理解溝通力良好;

4、可接收應屆畢業生,有同行工作經驗優先考慮。

 

三、培訓主管

8001-10000元/月、3-5年工作經驗、本科、招1人

 

職責描述:

1、協助領導進行培訓管理體系的建立和完善工作,編制、修訂相關文件;

2、根據企業的戰略發展目標、各部門的業務需要制定相關的培訓計劃;

3、根據企業和部門業務的發展要求,制定合理的培訓方案以及新課件的開發、試講、正式運用;

4、負責內部員工培訓計劃的具體執行,組織并安排人員的具體培訓任務;

5、協助公司內部培訓體系的開發和管理;

6、建立與外部培訓單位的良好合作關系;

7、根據排期按時進行培訓授課,及培訓工作結果/效果的考核和評估;

8、完成領導交給的其他任務。

 

基本要求:

1、本科及以上學歷,人力資源管理專業或相關專業,3年以上培訓管理經驗;

2、善于組織及協調相關工作,善于計劃,執行力強;

3、文字功底強,會熟練使用日常辦公軟件,能獨立授課或擔任主持人;

4、性格開朗,積極樂觀;

5、身體健康,無不良嗜好。

 

四、物業保潔事業部總經理

10001-15000元/月、5-10年工作經驗、本科、招1人

 

職責描述:

1、在公司總體經營戰略框架指導下,對物業保潔事業部進行整體運營,完成公司年度經營業績指標;

2、根據公司人才發展戰略培養優秀人才,執行“傳幫帶”政策,充實公司人才儲備;

3、拓展新客戶,維護老客戶;

4、指導服務方案撰寫,探索新的服務模式,保持公司競爭力;

5、其他公司交辦事項。

 

基本要求:

1、大專以上學歷,物業清潔10年以上行業經驗,5年以上管理經驗;

2、熟練使用相關辦公設備及辦公軟件,有一定的文筆寫作能力;

3、身體健康,無不良嗜好;善于溝通,忠于職守;

 

五、物業保潔項目經理

8001-10000元/月、5-10年工作經驗、大專、招1人

 

職責描述:

1、在公司領導下,具體行使管理、監督、協調服務的職能;

2、負責項目日常安全衛生質量的管理檢查工作,執行公司質量安全考核體系;

3、負責項目保潔員工日常工作業績考核,激勵員工的工作積極性,不斷提高管理效能;

4、主持的部門例會,總結當月工作,制訂下月計劃,接受及處理客戶投訴,并予記錄,及向上級報告;

5、維護與甲方的合作關系,根據項目實際情況對甲方提出的要求進行規劃實施;

6、基層管理人員的招聘、培養,保障公司人才培養計劃;

7、領導交辦的其他事項。

 

基本要求:

1、5年以上物業保潔行業經驗,2年以上管理經驗;

2、善于溝通交流,為人正直;

3、身體健康,無不良嗜好。


、項目主管(物業保潔)

4001-6000元/月、1-3年工作經驗、學歷不限、招2人

 

職責描述:

1、負責協助項目經理對基層保潔員的崗位技能培訓;

2、負責物業保潔項目行政后勤管理;

3、負責協助項目經理對基層保潔員的招聘;

4、協助項目經理完成日常工作。

 

基本要求:

1、物業保潔行業3年以上經驗,年齡30-45歲;

2、數量使用常用辦公軟件;

3、具有一定的溝通能力;

4、身體健康,無不良嗜好。

 

七、質量安全主管

8000-10000元/月、1-3年工作經驗、大專、招1人

 

職責描述:

1、完善公司安全生產規章制度、安全操作規程、安全事故應急預案和重大的安全技術措施并負責落實。

2、負責公司各級部門安全生產責任制。督促檢查各部門、各項目部抓好安全生產工作,及時消除安全生產事故隱患。

3、負責公司安全生產宣傳教育和培訓工作;

4、負責公司服務項目品質考核及日常督查工作,不斷提升服務質量;

5、完善公司質量考核標準,針對各項目提出質量考核要求;

6、完成公司交辦的其他工作任務。

 

基本要求:

1、大專及以上學歷,3年以上質量安全相關工作經驗;

2、熟悉三體系相關工作;

3、有極強的使命感,責任感,正義感;

4、身體健康,無不良嗜好。

 

八、公關助理

8001-10000元/月、3-5年工作經驗、大專、招1人

 

職責描述:

1、負責做好來訪人員及對外聯絡的服務工作;

2、負責重要領導視察等相關的接待服務工作;

3、負責來訪賓客就餐服務工作;

4、負責各協會及機構的溝通聯系工作;

5、領導交辦的其他工作。

 

基本要求:

1、性格開朗、工作積極主動,善長溝通;

2、能接受喝酒,有相關工作經驗;

3、身體健康、舉止正派。

 

九、管理培訓生—應屆畢業生

4500-6000元/月、經驗不限、本科、招10人

 

職責描述:

1、為公司快速發展儲備具有綜合能力與素質的儲備人才,未來從事環保技術、項目運營、銷售、采購、HR等核心關鍵崗位。

 

基本要求:

1.年滿18周歲以上,性別不限,本科及以上,環境工程、化學工程、市場營銷、企業管理等專業;

2.溝通能力較強,善于變通;

3.敢于承受一定壓力;

4.勇于挑戰,有自信心;

5.有較強的客戶服務意識和團隊合作精神;

6.能接受適當出差;

7.接收2018-2019應屆畢業生。

 

福利待遇:

1、提供宿舍,為員工購買六險一金;

2、公司實行五天工作制、享有法定節假日,享有帶薪年假等;

3、公司提供公平、公開、公正的晉升平臺,每年進行薪資調整;

4、不定期組織活動、員工旅游,部門聚餐等,讓員工業余生活同樣精彩;

 

十、人力資源專員(績效考核)

4001-6000元/月、1-3年工作經驗、本科、招1人

 

職責描述:

1、收集、整理考核方法和考核依據的信息,根據公司考核制度協助制定各部門考核指標;

2、協助設計考核策劃方案,參與各部門考核方案的實施工作;

3、整理和分析考核信息,反饋各部門考核結果;

4、建立人員考核管理信息庫,維護信息系統數據;

5、收集考核中遇到的問題,提供考核體系和指標完善的建議。

6、協助綜合部人事、行政工作中的其它工作事項。

 

基本要求:

1、人力資源或相關專業大專以上學歷;

2、一年以上人力資源管理工作經驗;

3、掌握績效考核的基本方法、任職資格考評的基本理論、統計調查分析的基本方法;

4、工作有條理性、計劃性,親和力強,原則性強,正直踏實,耐心、細心、辦事沉穩細致,溝通協調能力強,團隊協作精神;

5、熟練使用辦公軟件。

 

十一、商務助理

8001-10000元/月、3-5年工作經驗、大專、招1人

 

職責描述:

1、負責搜集同行業相關信息,進行市場調研與分析,編寫調研報告;

2、協助上級對新項目進場前的考察工作,分析新項目的重點難點;

3、協助上級對投資項目發掘、選擇及評估工作;

4、協助公司領導對外的商務活動,對外的商務溝通、接待,建立和維系公司與重要客戶和合作伙伴的關系;

5、完成上級領導交辦的其他工作。

 

基本要求:

1、形象氣質佳,有兩年以上工作經驗。

2、全日制大??埔陨蠈W歷,專業不限。

3、性別:不限;

4、性格開朗、思維敏捷、清晰、嚴謹,應變力強,具有良好的服務意識和工作態度。

5、良好的職業素養,工作積極主動,文筆好,人品佳,熟練使用各種辦公軟件。

6、接受喝酒。


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